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高薪正式,机会多!全国农信社招聘流程抢先知晓!

www.mutakamel.com2020-02-03

(1)线路测试:主要包括判断推理、语音理解、数学运算和数据分析。虽然各省的考试内容有所偏向,但线路考试的比例相对较大,考生需要提前学习。

②专业知识:主要包括经济、财务和会计知识。专业知识涉及许多知识点。候选人可以通过从问题中获取分数来学习高频知识点。

③公共基础知识:主要包括文学、历史和政治常识、当前政治热点、农村信用社常识、地理、计算机知识、法律等。回顾农村信用社的常识时,应特别注意其发展历史、企业文化、特色业务、产品、获得的荣誉、近期事件、客户服务电话号码等。

④作文(writing):基本上,考生的写作能力是根据正式的作文形式来测试的,这就要求考生更加关注社会热点,做好充分的准备。写作能力差的候选人可以阅读更多的范文和例子,并学习一些更好的写作方法。如果你举一个例子给另一个例子,你可以事半功倍。

5访谈环节

农村信用社访谈基本分为三种形式:结构化、半结构化和非领导小组讨论。一些省份的其他形式的农村信用社,如山西农村信用社,通过划分县、岗、组进行访谈。

①结构化面试:在这种面试中,与工作相关的问题和可能的答案都是基于工作分析精心设计的,并且根据回答的速度和内容对受试者进行评分。

②半结构化面试:面试组织者会预先从不同角度设计多个面试主题,要求被面试者在面试现场回答,然后根据被面试者回答的内容和个人情况灵活提问。

③没有领导小组的面试:几个候选人临时组成一个小组,选择一个主题,自己分配角色,扮演角色,并在指定时间内提出问题的解决方案。

6体检环节

一般银行和农村信用社根据公务员体检标准进行体检。体检前,注意清淡饮食、睡眠等,不要有太多的心理负担,这基本上没问题。

7入职前培训

基本体检结果正常的小伙伴将进入入职前培训阶段。如果他们在培训期间表现良好,就可以正式进入农村信用社。至此,农村信用社的整体招聘工作已经完成。

农村信用社正在招聘

虽然目前没有大型农村信用社,但许多农村信用社正在招聘实习生和社会成员。小伙伴不应该错过它!

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